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        公交簡訊2018年第6期
        發布日期:2018-08-10    閱讀次數:9176次    來源:公交公司

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        (總第339期)

         

        鹽城市公共交通總公司辦公室    O一八年

         

        市政協副主席姜友新一行來我司調研指導工作

        731日下午,市政協副主席姜友新、副秘書長李巧云、孫秀麗及聯絡委負責同志和部分政協委員;市公安局、市規劃局、市城鄉建設局、市交通運輸局等市直部門分管領導行來我司調研指導工作。公司黨委書記、總經理王文法及分管領導、相關處室負責人陪同調研。

        姜友新一行先是來到解放路世紀大道BRT站臺。姜友新充分肯定了市區BRT站臺的改造出新工程,認為這是一件提升公交形象、方便市民出行的惠民實事工程。同時也指出,站臺的設計應堅持以人民為中心的理念,仍需在方便市民出行方面加以改進。隨后,姜友新一行參觀了城南公交回車場、黃海一卡通公司和市公交調度中心,察看了市公交智能調度系統。

        座談交流中,王文法從市區公交線路運營現狀、當前線路設置及營運存在的主要問題、提升主城區公交營運發展水平的對策措施及提請市政府協調解決的重要問題等4個方面向調研組作了詳細匯報。隨后,市交通運輸局、市公安局、市規劃局、市建設局等部門負責同志及部分政協委員就公交規劃、基礎設施建設、提升運力水平和服務質量等方面存在問題作了匯報,并提出了寶貴意見和建議。

        聽取匯報后,姜友新充分肯定了鹽城公交近年來取得的成績,她指出,在市委、市政府高度重視及各部門的大力支持下,幾年鹽城公交事業實現跨越式發展,尤其是BRT開通以來,提升了城市形象,降低了城市道路擁堵率,方便了市民的出行。同時,她指出當前公交事業在快速發展的同時也存在一些突出問題,一是公交的線路規劃滯后,需要與城市發展同步規劃、超前謀劃;二是市區公交基礎設施落后,公交運營智能化水平不高;三是市區公交發展資金投入不足,支持力度有待加大;四是公交線路的設置需要進一步優化調整。姜友新強調,要加大公交宣傳力度,鼓勵公交優先發展,倡導綠色出行。要進一步完善公交規劃管理體系,加快構建快捷、安全、舒適的公共交通環境。要加快公交基礎設施建設,滿足公交發展的需要。要以創建省公交優先示范城市為抓手,堅持問題導向,切實解決老百姓關心的公交出行問題,不斷增強人民群眾的幸福感和滿意度。 (辦公室)

         

        道德講堂:讓美德善行在公交蔚然成風

        感謝一直以來你對我工作的支持,這么多年來這個家就靠你撐起來了,我想對你說一聲,老婆,你辛苦了……”市交通技術能手、分公司駕駛員周明星手捧鮮花,深情地對他愛人說道。這是發生在市公交總公司道德講堂上的感人一幕。

        810下午,市公交總公司舉辦了崇尚美德——愛崗、愛家、愛社會主題道德講堂。下午三點,道德講堂在優美的歌聲中拉開帷幕,全體參會人員齊聲高唱《走進新時代》,在歌聲中感受改革開放給祖國帶來日新月異的變化,表達對祖國的熱愛和自豪。隨后觀看了一部短片,該視頻講述的是我司K202線的駕乘人員真誠服務乘客,送心臟病突發的老人就醫而被媒體宣傳報道的事跡。

        好人好事宣講是本期道德講堂的最大看點。來自一線崗位的7名服務典型登場宣講,通過身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式,講述發生在自己身上的愛崗敬業、服務社會、家庭和睦的感人故事,詮釋了鹽城公交人的奉獻精神、擔當精神。

        在表一次愛意環節中,10位服務典型分別向其愛人進行獻花,對他們說一聲謝謝、道一句辛苦!隨后,從事公交駕駛工作長達35年的樂如海師傅的愛人作為家屬代表進行了發言。

        副總經理董海榮對活動作了一番點評。他表示,希望全體職工要向先進看齊、向模范學習,干好本職工作,為公司發展再立新功。公司一以貫之抓好精神文明建設,大力樹培先進典型,充分發揮榜樣示范作用,讓美德善行在公司蔚然成風。

        本期道德講堂通過弘揚身邊的正能量,在全司上下營造積小德為大德,積小善為大善的良好風氣,引導大職以更大的熱情投身鹽城公交事業的發展,讓凡人善舉在公司遍地開花。(辦公室)

         

        市國資委主任張乃文一行來我司調研指導工作

        726日下午,市國資委主任、黨委書記張乃文一行來我司調研指導工作,主要了解企業上半年經濟運行情況、下半年提質增效打算、企業黨建工作以及防范金融風險等方面情況。市公交總公司黨委書記、總經理王文法及公司分管領導、相關處室負責人參加調研座談。

        座談中,王總就張主任一行來我司調研指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,隨后就公司近年來的發展狀況、經營現狀、存在的困難、問題及建議等向調研組作了詳細匯報和陳述。

        聽取匯報后,張乃文對我司近年來取得的成績表示肯定,他指出,今年上半年公交公司發展保持平穩態勢,內部管理成效明顯,在精神文明建設方面更是做了大量工作。但是公交承擔著市民綠色出行的社會責任,安全責任壓力仍很大。張乃文指出,當前公交的發展仍面臨許多問題,如萬人公交車保有量不足、公交出行分擔率偏低、駕駛員工作時間較長存在安全隱患等,與創建省公交優先示范城市考核指標相比有不小差距。張主任還就司在提質增效、車輛融資租賃等方面給了寶貴建議。  (辦公室)

         

        劉之禎獲評鹽城市首屆“金牌工人”

        日前,從市總工會獲悉,由市總工會、人社局、科技局聯合開展的首屆鹽城市金牌工人推薦評選活動圓滿結束,活動共評選出十大金牌工人,我司駕駛員劉之禎位列其中。

        劉之禎是一名“80女公交駕駛員,參加工作以來,她一直把車廂作為實現自己人生價值的舞臺,不斷學習駕駛技能知識,刻苦鉆研節油技術,用微笑送迎每位乘客。工作多年來,她以駕車零事故、行車零違章、服務零投訴的優異成績贏得了領導的肯定、同事的贊許。曾榮獲鹽城市五一創新能手、鹽城市五一勞動獎章、鹽城市“最美交通巾幗人物”等榮譽稱號。

        長期以來,公司高度重視先進典型的模范引領作用,在全體職工中積極弘揚勞模精神和工匠精神,培養造就了一批甘于奉獻、品質優秀、技藝高超、勇于創新的公交職工,為建設人民滿意公交、創建省公交優先示范城市及支撐服務鹽城公交高質量發展提供堅強保障。

        據悉,“金牌工人”除獲得證書和獎金外,還將被列入勞動模范推薦評選后備人選。(辦公室)

         

        高溫送清涼  關懷暖人心

        入伏以來,氣溫居高不下,讓人倍覺酷暑難耐。高溫下堅守在一線的職工的生產生活時刻牽動著公司領導的心。

        87日下午,公司黨委書記、總經理王文法率領全體領導班子成員及中層干部,下基層、上線路、進車廂,開展高溫送清涼活動。慰問組分成6個小組,分別到鹽阜人民商場站臺、城西回車場、五星客運站、BRT大慶路站、鹽都車站公交站臺、火車站回車場等場站開展送清涼活動,為酷暑下堅守崗位的駕乘人員送去防暑降溫用品。

        每迎來一輛公交車,王文法都會親自走進車廂為駕乘人員送上飲料,囑咐他們少熬夜,合理安排休息時間,早睡早起,開好安全車。駕乘人員肩負著市民安全出行的重任,讓廣大一線職工安全度暑是夏季工作的重中之重。王文法說,安全是公交企業的生命線,做好防暑降溫工作對于保障公交夏季安全營運生產十分關鍵。

        此次高溫送清涼活動,讓廣大職工在夏日感受到絲絲清涼和公司黨委的深切關懷,他們紛紛表示將不畏酷暑戰高溫,繼續堅守工作崗位,確保各項工作平穩有序開展。   (工會)

         

         

         

         

         

        編  審:楊  軍                                                                 責 編:鐘德海

        市公交總公司辦公室                                                         (共。25份)

         

        服務熱線:0515-69009900 

        地址:鹽城市鹽都區野丁村二組市公交調度中心
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